L’ufficio “Trattamenti Economici Personale Docente e Ricercatore” provvede principalmente ad elaborare il trattamento retributivo del personale docente e del personale ricercatore sia tempo determinato che indeterminato.
PRINCIALI ATTIVITÀ
– Liquidazione della retribuzione mensile fissa ed accessoria ai professori di I e II fascia ed ai ricercatori;
– Liquidazione dell’indennità di carica accademica;
– Liquidazione del trattamento economico del personale docente e ricercatore in convenzione con il SSN;
– Liquidazione supplenze e master a docenti interni ed esterni;
– Liquidazione proventi derivanti dallo svolgimento delle attività conto terzi;
– Pagamento dei gettoni di presenza al personale docente e ricercatore per la partecipazione agli Organi istituzionali;
– Gestione delle detrazioni fiscali per carichi di famiglia;
– Gestione delle ritenute extraerariali (assicurazioni, riscatti, sindacato ecc.);
– Compilazione, per la parte di propria competenza, delle pratiche per il rilascio dei prestiti garantiti e gestiti dall’INPDAP e da finanziarie;
– Liquidazione dei compensi per affidamenti e del compenso ai Prof. a contratto;
– Liquidazione competenze ad eredi;
– Contribuzione ONAOSI: gestione delle trattenute e rendicontazioni periodiche;
– Produzione e pubblicazione telematica dei cedolini;
– Certificazioni costi del personale
MODULISTICA
– Modulo detrazioni d’imposta – word
TABELLARI
– Ricercatori a tempo determinato (aggiornati al DPCM 04/07/2025 adeguamento Istat dal 01/01/2025)
– Docenti e Ricercatori (aggiornati al DPCM 04/07/2025 adeguamento Istat dal 01/01/2025)
RIFERIMENTI NORMATIVI
– Art. 31 DPR 761/1979 (equiparazione personale universitario con medici ospedalieri)
– DPR 917 del 22/12/86 “T.U. Imposte sui redditi”
PERSONALE
– Nicole Golinelli
– Anna Maria Lorusso